Wege   Methodik Analyse von Potentialen bei Personal, Struktur, Konzept und Qualität EFQM   Change Management   Balanced Scorecard   Systemanalyse und Organisationsentwicklung         Supervision   Coaching   Moderation       Beratung und Implementierung von Qualitätsmanagementprozessen       Erarbeitung von Leitbildern bzw. Leitlinien         Erarbeitung von „Vor-Ort”-Qualifizierungs- und Strukturentwicklungsprozessen   „Ein kooperativer Arbeitsstil, Flexibilität, Zielorientierung sowie Praxis- und Teamorientierung stehen für mich sowohl als professionelle Haltung als auch als Arbeitsziel im Vordergrund.“     Befristete persönliche Mitarbeit – Leitung im Übergang